Control horari legal a Granada
Barreja singular de turisme tot l'any (Alhambra), estació d'esquí (Sierra Nevada) i cultiu subtropical (Costa Tropical): tres calendaris laborals en una sola província.
Qui està obligat a fitxar a Granada
L'obligació de registrar la jornada laboral és estatal, no autonòmica. Qualsevol empresa amb assalariats radicada a Granada ha de complir l'art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors (RDL 8/2019), independentment del seu sector, mida o forma jurídica. Això inclou també els autònoms amb un sol empleat.
El nou Reial decret en tramitació hi afegeix requisits tècnics que obliguen a abandonar el paper i l'Excel.
A Granada, el compliment ho comprova la Inspecció de Treball i Seguretat Social, que depèn del Ministeri de Treball i aplica els mateixos criteris a tot Espanya.
Control de jornada a Granada: tres calendaris diferents
A Granada conviuen el turisme de tot l'any al voltant de l'Alhambra, la temporada d'hivern de Sierra Nevada i les campanyes agrícoles de la Costa Tropical. Cadascun té els seus pics de feina i els seus contractes temporals o fixos discontinus, i en tots el registre ha de reflectir la jornada real de cada dia.
L'estació d'esquí i l'hostaleria de temporada concentren jornades llargues en poques setmanes: és just aquí on apareixen les hores extra sense registrar. Al camp, el fitxatge des del mòbil permet registrar l'hora real encara que no hi hagi una oficina a prop i, si no hi ha cobertura, es guarda i s'envia després.
Sectors amb més risc d'inspecció a Granada
Segons l'activitat econòmica predominant a la província, aquests són els sectors on la Inspecció de Treball concentra més actuacions:
- → Turisme (Alhambra, Sierra Nevada)
- → Agricultura tropical (Costa)
- → Universitat i biomèdic
- → Construcció
En tots aquests sectors, el registre de jornada ha de ser individual, diari i conservable durant 4 anys. Les plantilles estacionals, les colles itinerants i els torns rotatius són els principals focus d'incompliment detectats.
Sancions aplicables a Granada
El règim sancionador s'aplica a través de la LISOS (Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, RDLeg 5/2000). Quanties per infracció greu:
| Grau | Quantia |
|---|---|
| Mínim | 751 € – 1.500 € |
| Mitjà | 1.501 € – 3.750 € |
| Màxim | 3.751 € – 7.500 € |
La multa és per infracció, no per treballador. El nombre de persones afectades serveix per graduar-la, i en una mateixa visita la Inspecció pot sancionar diverses infraccions diferents (registre, hores extra, descansos). El nou Reial decret no canvia aquestes quanties.
Què fa el nostre programari per a les empreses de Granada
- Compliment total del RDL 8/2019 i de l'esborrany del RD 2026: fitxatge digital, log d'auditoria immutable, identificació individual, conservació xifrada de 4 anys.
- Multicentre i multidispositiu: app mòbil, quiosc amb PIN, fitxatge web. Útil per a sectors amb plantilla dispersa, característics a Granada.
- Exportació legal en un clic: PDF o CSV a punt per a la Inspecció de Treball. Sense geolocalització contínua, sense biometria innecessària.
- Suport real des d'Espanya: en horari peninsular, sense centraletes externalitzades.
Preguntes freqüents a Granada
Quina llei regula el control de jornada a Granada?
La mateixa que a tota Espanya: l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors. Ho comprova la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de Granada.
Els fixos discontinus també han de fitxar?
Sí. Mentre estan en actiu, la seva jornada es registra cada dia com la de qualsevol altre treballador.
Es pot fitxar al camp sense cobertura?
Sí, amb una app que guardi el fitxatge amb l'hora real quan no hi ha connexió i l'enviï en recuperar-la. Així el registre reflecteix quan es va començar i acabar de debò.
Comença des de 0,69 €/empleat/mes
Sense permanència, sense cost d'implantació. Et donem 30 dies gratis del pla Pro perquè el teu equip a Granada provi el sistema sense risc i decideixi amb dades reals.
Comença la prova gratuïta →Províncies limítrofes
Si operes o tens centres en províncies veïnes, també oferim cobertura específica:
Darrera revisió: 13 de novembre de 2026. La normativa de registre horari és d'aplicació estatal. Aquesta pàgina recull, a títol orientatiu, particularitats qualitatives de la província: Granada.