Control horari legal a les Illes Balears
Més de 16 milions de turistes l'any concentrats en cinc mesos: l'hostaleria balear és el cas d'estudi espanyol de plantilles que es multipliquen a l'estiu.
Qui està obligat a fitxar a les Illes Balears
L'obligació de registrar la jornada laboral és estatal, no autonòmica. Qualsevol empresa amb assalariats establerta a les Illes Balears ha de complir l'art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors (RDL 8/2019), independentment del sector, la mida o la forma jurídica. Això inclou també els autònoms amb un sol empleat.
El nou Reial decret en tramitació hi afegeix requisits tècnics que obliguen a abandonar el paper i l'Excel.
A les Illes Balears, el compliment el comprova la Inspecció de Treball i Seguretat Social, que depèn del Ministeri de Treball i aplica els mateixos criteris a tot Espanya.
Sectors amb més risc d'inspecció a les Illes Balears
Segons l'activitat econòmica predominant a la província, aquests són els sectors on la Inspecció de Treball concentra més actuacions:
- → Turisme i hostaleria
- → Construcció
- → Comerç
- → Serveis nàutics
En tots aquests sectors, el registre de jornada ha de ser individual, diari i conservable durant 4 anys. Les plantilles estacionals, les colles itinerants i els torns rotatius són els principals focus d'incompliment detectats.
Sancions aplicables a les Illes Balears
El règim sancionador s'aplica a través de la LISOS (Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, RDLeg 5/2000). Quanties per infracció greu:
| Grau | Quantia |
|---|---|
| Mínim | 751 € – 1.500 € |
| Mitjà | 1.501 € – 3.750 € |
| Màxim | 3.751 € – 7.500 € |
La multa és per infracció, no per treballador. El nombre de persones afectades serveix per graduar-la, i en una mateixa visita la Inspecció pot sancionar diverses infraccions diferents (registre, hores extra, descansos). El nou Reial decret no canvia aquestes quanties.
Què fa el nostre programari per les empreses de les Illes Balears
- Compliment total del RDL 8/2019 i de l'esborrany del RD 2026: fitxatge digital, log d'auditoria immutable, identificació individual, conservació xifrada de 4 anys.
- Multicentre i multidispositiu: app mòbil, quiosc amb PIN, fitxatge web. Útil per als sectors amb plantilla dispersa, habituals a les Illes Balears.
- Exportació legal en un clic: PDF o CSV a punt per a la Inspecció de Treball. Sense geolocalització contínua, sense biometria innecessària.
- Suport real des d'Espanya: en horari peninsular, sense centraletes externalitzades.
Comença des de 0,69 €/empleat/mes
Sense permanència, sense cost d'implantació. Et donem 30 dies gratis del pla Pro perquè el teu equip a les Illes Balears provi el sistema sense risc i decideixi amb dades reals.
Comença la prova gratuïta →Províncies limítrofes
Si operes o tens centres en províncies veïnes, també oferim cobertura específica:
Darrera revisió: 13 de novembre de 2026. La normativa de registre horari és d'aplicació estatal. Aquesta pàgina recull, a títol orientatiu, particularitats qualitatives de la província: Illes Balears.