Control horari legal a Santa Cruz de Tenerife
Tenerife, La Palma, La Gomera i El Hierro: turisme intens, agricultura platanera històrica i una orografia que dispersa els centres de treball.
Qui està obligat a fitxar a Santa Cruz de Tenerife
L'obligació de registrar la jornada laboral és estatal, no autonòmica. Qualsevol empresa amb assalariats radicada a Santa Cruz de Tenerife ha de complir l'art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors (RDL 8/2019), independentment del seu sector, mida o forma jurídica. Això inclou també els autònoms amb un sol empleat.
El nou Reial decret en tramitació hi afegeix requisits tècnics que obliguen a abandonar el paper i l'Excel.
A Santa Cruz de Tenerife, el compliment ho comprova la Inspecció de Treball i Seguretat Social, que depèn del Ministeri de Treball i aplica els mateixos criteris a tot Espanya.
Control horari a Tenerife i la resta de la província
A la província de Santa Cruz de Tenerife el registre de jornada es complica per dos motius: l'hostaleria i el turisme treballen tot l'any amb torns de matí, tarda i nit, i l'orografia i la distància entre illes fan que moltes empreses tinguin centres petits i allunyats entre si.
Per a hotels i restaurants, el pràctic és un quiosc amb PIN a l'entrada de personal; per a qui treballa en diverses ubicacions (manteniment, neteja, agricultura), el fitxatge des del mòbil. Tot acaba al mateix registre.
Les empreses amb domicili fiscal a Canàries no paguen IVA a la factura: s'aplica la inversió del subjecte passiu a efectes de l'IGIC, i el sistema ho fa automàticament.
Sectors amb més risc d'inspecció a Santa Cruz de Tenerife
Segons l'activitat econòmica predominant a la província, aquests són els sectors on la Inspecció de Treball concentra més actuacions:
- → Turisme i hostaleria
- → Agricultura (plàtan)
- → Comerç portuari
- → Construcció
En tots aquests sectors, el registre de jornada ha de ser individual, diari i conservable durant 4 anys. Les plantilles estacionals, les colles itinerants i els torns rotatius són els principals focus d'incompliment detectats.
Sancions aplicables a Santa Cruz de Tenerife
El règim sancionador s'aplica a través de la LISOS (Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, RDLeg 5/2000). Quanties per infracció greu:
| Grau | Quantia |
|---|---|
| Mínim | 751 € – 1.500 € |
| Mitjà | 1.501 € – 3.750 € |
| Màxim | 3.751 € – 7.500 € |
La multa és per infracció, no per treballador. El nombre de persones afectades serveix per graduar-la, i en una mateixa visita la Inspecció pot sancionar diverses infraccions diferents (registre, hores extra, descansos). El nou Reial decret no canvia aquestes quanties.
Què fa el nostre programari per a les empreses de Santa Cruz de Tenerife
- Compliment total del RDL 8/2019 i de l'esborrany del RD 2026: fitxatge digital, log d'auditoria immutable, identificació individual, conservació xifrada de 4 anys.
- Multicentre i multidispositiu: app mòbil, quiosc amb PIN, fitxatge web. Útil per a sectors amb plantilla dispersa, característics a Santa Cruz de Tenerife.
- Exportació legal en un clic: PDF o CSV a punt per a la Inspecció de Treball. Sense geolocalització contínua, sense biometria innecessària.
- Suport real des d'Espanya: en horari peninsular, sense centraletes externalitzades.
Preguntes freqüents a Santa Cruz de Tenerife
S'aplica a Canàries la mateixa llei de fitxatge?
Sí. El registre de jornada de l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors és obligatori a tota Espanya, també a Canàries, i ho comprova la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
Les empreses canàries paguen IVA per l'app de fitxatge?
No. A les empreses amb domicili fiscal a Canàries se'ls factura sense IVA, per la inversió del subjecte passiu a efectes de l'IGIC.
Com es fitxa en un hotel amb torns de nit?
Cada persona fitxa la seva entrada i la seva sortida reals, encara que el torn comenci un dia i acabi l'endemà. El sistema assigna les hores a la jornada correcta i separa les nocturnes, de 22:00 a 6:00.
Comença des de 0,69 €/empleat/mes
Sense permanència, sense cost d'implantació. Et donem 30 dies gratis del pla Pro perquè el teu equip a Santa Cruz de Tenerife provi el sistema sense risc i decideixi amb dades reals.
Comença la prova gratuïta →Províncies limítrofes
Si operes o tens centres en províncies veïnes, també oferim cobertura específica:
Darrera revisió: 13 de novembre de 2026. La normativa de registre horari és d'aplicació estatal. Aquesta pàgina recull, a títol orientatiu, particularitats qualitatives de la província: Santa Cruz de Tenerife.